2016年3月18日、20日，复旦大学附属闵行医院（筹）分别举行了2015年度职能科室和临床医技科室科主任述职，53名科主任从医疗指标完成、科研教学情况、学科人才培养、纠纷处理与廉政建设以及今后三年工作思路等五个方面进行了汇报。

       在临床医技科主任述职当天，特邀上海市第十人民医院院长秦环龙，上海市医疗质量控制中心主任、原上海市第六人民医院副院长谭申生，上海市医院综合评价（评审）中心主任医师、原上海市普陀区中心医院常务副院长孙仲伦担任评委。专家评委对科室管理中的特色及创新表示赞赏，重点针对科室管理、学科建设、人才培养、科研教学成效以及医疗质量控制、三级医院等级评价指标等方面存在的不足进行了点评。他们指出，科主任要转变管理思路，把握科室发展方向，分析竞争环境，做好深度调研，利用可及资源，拓展科室业务，使科室向精细化、科学化、信息化、规范化发展。

       闵行医院夏景林院长强调，科主任在管理上要注重“民主、科学、规范”，在工作上要注重“主动、创新、踏实”。党委书记赵燕萍也对科主任提出了三点要求，一是加强自身学习，提升内涵；二是加强科室管理，用科学手段做好精细化管理；三是加强团队合作，增强凝聚力，打造学科品牌，为实现“创三脱筹”的目标共同努力。

       此次科主任述职是医院首次以邀请外院专家点评打分的形式进行，形式新颖，影响深远。专家精彩的点评，让科主任对科室工作中的不足有了更加客观的认识，同时拓展了思路，明确了科室发展方向。