2019年8月28日，复旦大学附属闵行医院2019年中层干部大会暨上半年工作总结会在门诊三楼报告厅举行，院党政班子成员、职能科室和临床医技科室科主任、党支部书记、团委书记、教研室主任、科护士长、病区护士长、主任助理、党员和民主党派代表等150余人参会。

      执行副院长任宁首先做《研判形势，谋划未来》专题报告。他从当前公立医院生存和发展环境入手，分析医院运行与发展现状、面临的机遇与挑战，提出医院下一阶段的发展思路，鼓励全院干部职工共同努力，在战略、运营、作业层面完善内部控制体系建设，提高医院核心竞争力，以满足百姓日益增长的优质医疗卫生服务需求。

      随后，财务科、人事科、科研科、医务科、医学装备科和后勤服务科负责人分别以《财务预算编制与执行》、《公立医院绩效考核改革》、《学科发展与人才梯队建设》、《业务增长与按病种分值付费》、《设备类资产及卫生材料精细化管理探索和实践》、《能源管理现状与发展设想》为题，陈述各自条线的工作现状和工作设想。

      党委副书记、纪委书记庄玉忠做近期党委、纪委重点工作部署，传达了区卫健委基层单位党组织书记工作会议内容，要求全院干部职工做好宣传、创全、保密、干部廉政档案等工作，推进和加强党风廉政建设责任制、“四责协同”机制建设，做好“不忘初心、牢记使命”主题教育预热升温工作等。

      最后，党委书记赵燕萍做会议总结。她指出，医院在快速转型发展，管理模式和管理思路也亟需不断更新，希望通过会上的专题报告和工作交流，能够给予与会人员更多“启发”，在科室管理中充分利用好“大数据”，做实精细化管理。今年正逢中华人民共和国成立70周年，也是闵行医院建院50周年，赵燕萍书记要求全体干部和职工都要“不忘初心、牢记使命”，立足岗位、压实责任，补足短板、提升效率，进一步增强团队凝聚力和工作内涵质量，使医院管理水平和医疗业务水平提升到新的高度，从而为患者提供更优质的医疗服务。