为提升青年医务人员的综合管理能力，进一步加强青年管理人才的培养力度，2020年6月18日，闵行区中心医院党委召开2020年上半年青年骨干院内挂职锻炼总结交流会，院党政班子成员、相关职能科室负责人、挂职科室和派出科室负责人、挂职青年骨干等出席会议。

会上，6名青年挂职骨干分别作了总结发言，结合各自的挂职岗位，分享了工作感悟和收获。大家纷纷表示，半年的挂职锻炼让他们受益匪浅，在思想认识、工作能力、业务素质和管理能力等方面都得到了较大提升。挂职结束后将一如既往，立足本职岗位，将挂职锻炼中学到的好经验好做法更好地应用到工作中去。

消化内科陈颖：学会从行政管理角度分析解决临床问题。

骨科徐俊：认准前方就只有前方。

检验科饶桂华：取长补短，克服不足。

教育科胡燕琪：锻炼的平台，视野的望斗。

急诊科宋剑峰：砥砺前行，从“心”出发。

妇产科王辉：更新观念，开拓思维。

与会领导、挂职科室和派出科室负责人作了交流发言，对医院积极推进青年骨干培养，促进职能科室和临床医技科室交流沟通表示支持。肯定了青年骨干们在挂职期间的进步，希望他们返回原工作科室后能继续发挥青年骨干作用，为科室和医院发展做出更大贡献。

党委书记赵燕萍作总结讲话。她表示，闵行医院党委高度重视青年人才队伍建设，2016年至今已开展8批次青年骨干院内挂职锻炼，为人才成长搭建平台。她要求青年骨干们要设计好自己的人生目标，有理想、有追求；要树立信心，勇于面对困难和挑战；要努力学习和工作，为医院高质量发展出谋划策、贡献力量。（作者：黄鹏）