2021年7月22日，复旦大学附属闵行医院召开2021年上半年度工作总结会。医院党政领导班子成员、正副科主任（科长）、支部书记、教研室主任及科护士长等160余人参加会议。会议由党委副书记、执行院长任宁主持。

首先，党委副书记、执行院长任宁传达2021年全国医改工作电视电话会议精神。要深入贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和关于医改工作的一系列重要论述，落实李克强总理批示要求，坚持以人民健康为中心，深入推进医疗、医保、医药“三医”联动改革，以区域医疗中心、医联体建设为重点，加快构建分级诊疗体系。深化医保支付方式改革，提升管理水平和风险防范能力。推进公立医院绩效考核和薪酬制度改革，加强临床专科建设和信息化支撑，提升管理服务水平，持续推进医改工作。

执行院长和五位副院长分别从疫情防控、医疗服务、学科人才、科研水平、医学教育及医院精细化管理等方面总结2021年上半年度医院开展的各项工作和取得的成绩，并对下半年重点工作进行了展望。任宁院长指出，下半年医院将继续坚持以人民健康为中心，公益性为主导，以建立健全现代医院管理制度为目标，加强学科建设、优化病种结构、合理资源配置，提高运营效率，同时加强全面预算、成本核算及绩效考核等，提高医院的管理效率，以适合我国医疗卫生体制改革的深化和公立医院高质量发展的内在要求。

党委副书记刘进代表党委做2021年上半年度工作总结，从思想政治建设、公立医院党的建设、基层党建、推进“四责协同”机制、医院文化建设和群团建设等六个方面总结上半年度党委工作情况。下半年，闵行医院党委将继续发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，围绕党史学习教育等活动，加强干部职工思想教育，强化党支部建设，培养干部和人才队伍，将组织、宣传、纪检、工会、精神文明等各项工作落到实处。

最后，党委书记赵燕萍作总结讲话。她肯定了全院职工在上半年度取得的工作成绩，特别是面对新冠疫苗接种及保障，“舍小家，为大家”，克服种种困难，弘扬了白衣天使伟大抗疫精神。她指出，2021年是“十四五”规划的开局之年，对照医院战略目标，提出工作要求：一要传达好本次会议精神，各科室对标本年度综合目标责任书，落实好下半年重点工作任务。二要深化医药卫生体制改革。深入解读医院管理相关政策，研判形势，谋划未来。三要加快医院转型。迎合医改推动全面预算管理，早谋划、早落实。四要加强医院管理。加快各临床科室调研，依据运营数据分析，加强成本管理、绩效管理、医保管理，注重能效管控。五要合理控费。规范医疗行为，加强成本控制，调整绩效分配结构，形成发展新思维，做到科学控费与业务发展并重。六要深化细化全面从严治党“四责协同”机制，对标新征程、新要求，推动知责明责、履责尽责、考责问责形成闭环，坚持将日常防控和堵漏建制作为重点任务来抓，真正使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。全院职工要提高政治站位，强化意识，以医疗质量安全为目标，以持续质量改进和管理创新为手段，以科学管理、文化建设为根本，加强医疗质量、规范医疗行为、改善医疗服务、促进医患和谐，凝心聚力、攻坚克难，推进医院下半年各项工作高质量发展！

供稿：孙涛

摄影：庞医峰

编辑：杨玲霞