2024年7月31日下午，复旦大学附属闵行医院举办2024年上半年工作总结会。会议以落实年度工作计划、助力医院高质量发展为目标，总结上半年工作，分析当前面临的压力与挑战，并部署安排2024年下半年工作。医院党政领导班子、中层干部、主任助理、护士长、护理教学干事和教研室主任等出席会议。会议由党委副书记、纪委书记庄玉忠主持。

会上，首先由党委副书记、执行院长任宁做2024年上半年医院工作总结，部署下半年工作重点。他从医院精细化管理、医疗质量、学科建设、高质量发展和文化建设等五方面总结了上半年工作情况，部署了下半年继续围绕推动医院高质量发展和创建三甲医院工作，在医教研防管方面发力，不断提升医院核心竞争力。

副院长宗阳铭就信息、财务、采购、审计相关工作做了总结，下一步将积极推进智慧医院建设，做好2025年预算编制工作，加强审计力度。

副院长冯莉汇报了人事绩效、教学、对外交流合作和研究院工作，将进一步完善职称管理，强化教学督导，结合各项重点改革任务，做好紧密型城市医疗集团建设。

副院长傅华强总结了上半年后勤管理、治安、消防安全和三产运营工作，将持续推进节能项目改造，有效保障医院安全、有效、绿色、节能运行。

副院长孙克玉对科研、医学装备、医防、护理、GCP、古美分院和君莲养老院等工作进行了总结，下半年推进各级学科建设申报，完成采购计划，加强健康促进工作，提升青年护理骨干人才梯队建设，进一步夯实医养融合服务质量。

副院长汤罗嘉就医疗、医保、药事、院感和医疗纠纷管理等作了系统性总结，医院将持续优化大数据病种分值付费工作，常抓医疗质量，聚焦用药安全，促进合理用药，加强医疗安全监管，改善患者就医体验。

最后，党委书记施晓军做总结讲话。他指出要实现医院高质量发展，最重要的是做到“三个安全”，一是生产安全，包括用气用电、消防和安保等工作；二是医疗安全，要持续提升医疗专业技术和医疗服务水平；三是执业安全，要严格遵守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，不踩红线不越底线。希望每位中层干部都在自己的岗位上发挥所长，履职尽责，带领科室蓬勃发展，希望大家凝心聚力，脚踏实地，为实现医院创建“三甲”的目标不懈努力。

供稿：周霜霜

摄影：高华俊

编辑：杨玲霞