为深入贯彻落实新时代干部队伍建设要求，适应新形势下公立医院改革与高质量发展的迫切需求，锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的管理骨干队伍，2025年9月6日至9月7日，复旦大学附属闵行医院举办为期一天半的干部核心能力建设专题培训班。

本次培训紧紧围绕“核心能力建设”这一主题，充分结合医院发展实际和干部履职要求，特邀上海市医院综合评价（评审）中心专家、上海市委党校专家、复旦大学附属中山医院专家、区纪委监委第八派驻纪检监察组组长及医疗信息化领域资深从业者等组成授课团队，通过5场兼顾理论高度与实践深度的专题辅导为学员们充电赋能，夯实核心能力。

开班动员

闵行区卫生健康工作党委书记赵艳在开班致辞中强调，领导干部要持续提升与推进中国式现代化相适应的政治能力、领导能力和工作能力等核心能力：一是要学思践悟，做政治上的明白人，要及时跟进学党的创新理论，把“讲政治”落在行动上；二是要改革创新，作新时代的攻坚者，要强化为民情怀、强化精细管理、强化统筹协调，主动转变思路，勇于攻坚克难；三是要严实作风，做守底线的老实人，要进一步增强底线意识、表率意识和一岗双责意识，将全面从严治党要求融入日常工作，确保医院发展的良好生态。

专题辅导

聚焦医学教育，夯实发展根基——复旦大学附属中山医院教育处教学督导专家郑玉英：《培训基地教育培训职能管理部门与专业基地职责与关系》

引入智慧管理，提升运营效能——上海分值医学科技有限公司副总经理刘响丰：《医院运营管理决策支持系统的应用》

狠抓落实本领，锤炼过硬作风——中共上海市委党校教务处处长赵勇：《发扬钉钉子精神 提升落实本领》

加强临床能力，推动高质发展——上海市医院综合评价（评审）中心主任方秉华：《加强临床能力建设 推动医院高质量发展》

筑牢思想防线，永葆清廉本色——闵行区纪委监委第八派驻纪检监察组组长吴作仁：《筑牢廉政思想防线 助力卫生健康事业发展》

学员们纷纷表示，此次培训班课程安排紧凑、学习内容丰富、针对性强。通过学习，对廉政要求、医院管理、学科建设、医学人才培养和医疗大数据运用有了更清晰的认识和把握，对政治能力、领导能力和工作能力等核心能力有了更深刻的理解。

结业总结

医院党委书记施晓军作结业讲话，他指出，本次培训班聚焦“核心能力”这一关键词，目的是帮助学员们进一步开阔视野、更新观念、提升技能、增强本领。作为新时代干部，一要旗帜鲜明讲政治，坚定理想信念、坚持人民至上，始终把“忠诚”作为第一标准；二要聚焦主责强本领，持续提升领导能力、业务能力、创新能力和拒腐能力，始终把“能力”作为立身之本；三要勇挑重担促改革，勇于啃硬骨头、善于抓落实、乐于共奋斗，始终把“担当”作为鲜明导向。

闵行医院全体干部将以此次培训为新的起点，以更高的站位、更强的本领、更实的作风，投身到医院改革发展的浪潮中去，共同谱写闵行医院高质量发展新篇章。

医院中层及以上干部、党支部、团支部班子成员、青年管理骨干人才以及来自虹桥国际开放枢纽医疗集团各单位的管理骨干等两百余人参加此次专题培训班。

供稿：施燕芬

摄影：高华俊

编辑：杨玲霞