教育科工作制度和职责

工作制度

一、在院长和分管副院长的领导下，负责全院教学工作，制定计划，开展医学相关专业本科学生见实习带教、研究生培养、住院医师规范化培训、医学毕业后继续教育、师资队伍培养、教学硬件建设等工作，实施临床科室教学综合目标绩效考核制度。

二、做好与学校教学管理部门的联络工作，做到教学任务的及时上传下达。切实做好本科学生的见实习带教及研究生培养等工作。定期组织院外督导专家及院内教学督导小组开展教学活动的督查工作，及时反馈并提出整改意见，持续提升教学内涵质量。

三、制定并切实执行教学管理规章制度，定期召开教学指导委员会会议，对医院教育教学体系、师资培养方案进行规划和设计，保证本科生和研究生的带教质量。

四、制定并切实执行住院医师规范化培训规章制度，定期召开毕业后医学教育委员会会议，对医院住培工作进行指导、管理、监督，持续提升住培工作的成效。

五、制定并切实执行医学继续教育规章制度，定期召开继续教育委员会会议，对医院继续教育学分认定、继教项目申报等工作进行管理、监督。

六、为强化全院医技人员教学理念，鼓励其重视教学并积极投身于教学工作，组织并制定教学师资培养计划，邀请院内外医学教育专家开展教师能力培训，同时做好医院教学人员的绩效考核工作，提升教学积极性。着重鼓励开展各类医学教育改革和研究工作。

七、依据主管部门、区财政部门和医院经费管理的相关制度，制定教学经费管理、报销的相关流程和制度，专款专用，专项核算，配合财务科、审计部门督促检查教学经费的合理使用。

八、做好教学楼、实训室、教学模型、图书馆和电教室等教学资源的管理工作，制定相关使用制度并切实执行。

九、完成领导交办的其他工作。

工作职责

一、负责制定全院教学工作计划和发展目标，开展医学相关专业本科学生见实习带教、研究生培养、住院医师规范化培训、医学毕业后继续教育、师资队伍培养、教学硬件建设等工作。

二、负责医院的教学工作，接收并安排学校的各医学专业本科学生。组织督查教学计划的执行，督促教研室及各教研组切实抓好教学工作，加强师资队伍的建设，鼓励教师积极报考教师资格证。协调解决各类教学问题，积极关心实习生的学习、工作和生活。

三、负责医院的研究生招录、培养工作；做好研究生导师的遴选和管理工作。

四、负责医院住院医师规范化培训学员的轮转、培训和考核等工作。

五、负责制定和实施医院继续教育项目计划，包括国家级、市级医学继续教育项目的申报、立项和实施等工作；负责医院医技护人员年中、年终继续教育学分的登记、审核等工作。

六、负责教学楼、实训室、图书馆和电教室的管理和建设，配合后勤服务科共同做好实习生宿舍管理工作。

七、认真负责、客观公正地做好临床各科室的月度考核工作以及年度与教学有关的绩效考核工作。

八、配合档案室，做好教学相关资料等档案的归档和管理工作。